ПГ "Родина" инвестирует в будущее шахтёрской профессии

Промышленная группа «Родина» продолжает системную работу по возрождению угольной отрасли Донбасса, делая ставку на подготовку нового поколения специалистов. В рамках стратегии развития кадрового потенциала реализуется программа целевого обучения и поддержки студентов, выбирающих шахтёрские профессии.

Поддержка будущих специалистов

Топливно-энергетический комплекс «Родина» запустил программу целевой подготовки специалистов для шахты «Белореченская». Студенты Брянковского колледжа, обучающиеся по специальности «Электрослесарь подземный», теперь могут получать именные стипендии от предприятия.

Размер стипендии составляет 5 000 рублей для всех студентов, заключивших целевой договор, и 8 500 рублей для круглых отличников. Эта мера поддержки призвана мотивировать молодых людей к освоению профессии и последующей работе на предприятиях группы.

Единственный в регионе

Брянковский колледж остаётся единственным учебным заведением в регионе, где готовят этих ключевых специалистов для угольной промышленности. Срок обучения составляет 1 год 10 месяцев для выпускников 11 классов.

Программа обучения включает трёхступенчатую систему мотивации: регулярную стипендию, оплачиваемую практику на производстве и гарантированное трудоустройство после окончания колледжа.

Карьерные перспективы

Выпускники колледжа могут рассчитывать на достойный уровень дохода и возможности профессионального роста. Стартовая зарплата горняка начинается от 100 000 рублей, а перспективы карьерного роста позволяют достичь руководящих позиций.

Владимир Семак, заместитель директора по производству шахты «Белореченская», поделился своим опытом: «После колледжа пришёл на шахту. Сначала было непривычно, но стал своим. Сейчас руковожу предприятием. Молодым советую пробовать — это труд, закаляющий характер».

Системное сотрудничество с учебными заведениями

ТЭК «Родина» выстраивает долгосрочные отношения с ведущими учебными заведениями ЛНР. Подписаны соглашения с Лутугинским колледжем о включении ценностного предложения работодателя в образовательные программы для подземных специальностей.

С Ровеньковским технико-экономическим колледжем ведется совместная разработка учебных курсов, организация целевого обучения и повышение квалификации сотрудников. В ближайших планах — заключение аналогичного соглашения с Перевальским горным колледжем.

Практическая подготовка

Для студентов организуются экскурсии и практика на шахте «Белореченская», что позволяет будущим специалистам познакомиться с реальными условиями производства. Предприятие активно участвует в ярмарках вакансий, включая Всероссийскую ярмарку «Работа России. Время возможностей».

Возрождение шахтёрской славы

Программа целевого обучения и взаимодействие с образовательными учреждениями напрямую поддерживают миссию Промышленной группы «Родина» по возрождению шахтерской славы Донбасса. Это не только решение кадрового вопроса, но и инвестиция в будущее угольной отрасли региона.

«Мы возрождаем не только производство, но и престиж шахтёрского труда в Донбассе, — отмечают в руководстве компании. — Создаём современные условия труда и формируем устойчивую кадровую базу для будущего развития отрасли».

ПГ «Родина» продолжает реализацию комплексной программы по подготовке квалифицированных кадров, сочетая образовательные инициативы с модернизацией производства и созданием достойных условий труда для шахтёров Донбасса.