Шахта «Горняк-95» заключила договор о сотрудничестве и взаимодействии с Донецким Техническим Университетом

Шахта «Горняк-95» заключила договор о сотрудничестве и взаимодействии с Донецким Техническим Университетом

Шахта «Горняк-95» заключила договор о сотрудничестве и взаимодействии с Донецким Техническим Университетом. Документ был подписан в рамках проведения на базе университета круглого стола при участии сенатора РФ от ДНР Натальи Никоноровой, ректора, проректора университета и деканов всех факультетов университета. От шахты «Горняк-95» в мероприятии приняли участие заместитель директора по персоналу Наталья Токаренко и главный инженер Александр Рудницкий.

Также в рамках мероприятия руководители шахты «Горняк-95» внесли ценностное предложение для учебных заведений, в рамках которого предприятие намерено осуществлять вознаграждение преподавательскому составу университета и выплачивать стипендии студентам Донецкого Технического Университета, которые заключат договора о трудоустройстве на предприятие. По мнению Никаноровой, подобное ценностное предложение шахты «Горняк-95» повысит эффективность работы между преподавателями университета и специалистами шахты, увеличит количество трудоустраиваемых выпускников на предприятие.

Ректор университета, в свою очередь, акцентировал внимание на эффективной работе Промышленной группы «Родина» по управлению шахты «Горняк-95», которая осуществляет сегодня добычу угля в то время, когда происходит закрытие государственных предприятий угольной отрасли.

Для популяризации престижности шахтерского труда среди будущих абитуриентов и студентов университета ректор предложил создать на территории ДНР межвузовский кампус – университетский городок. Задача кампуса - стать центральной точкой научных и образовательных ресурсов Донецкого промышленного региона, местом притяжения студентов и молодых ученых всей России, центром сбора, анализа и внедрения передовых технических решений и бизнес-идей.

Читайте также

Единое пространство для сотрудников ПГ «Родина» от Макеевки до Свердловска

В современном мире успех компании неразрывно связан с ее внутренним климатом. Корпоративная культура и эффективные внутренние коммуникации – это фундамент, на котором строится доверие, вовлеченность и общее движение к целям. Это система общих ценностей, традиций и правил взаимодействия, которые делают ПГ "Родина" не просто местом работы, а сплоченной командой. Для каждого сотрудника это означает ясное понимание своего вклада в общее дело, ощущение причастности к важным решениям и уверенность в том, что его голос услышан. Именно сильная корпоративная культура помогает нам вместе преодолевать вызовы и достигать новых высот.

14 июля 2025
ПГ «Родина» подала заявку по управлению шахтой «Щегловская-Глубокая» в Макеевке

Промышленная группа «Родина» подтверждает подачу заявки на участие в инвестиционном проекте по управлению шахтой «Щегловская-Глубокая», расположенной в Червоногвардейском районе Макеевки (ДНР).

17 июня 2025
Промышленная группа "Родина" поздравляет Неллю Якуненко с присвоением звания Героя Труда Российской Федерации!

Уважаемая Нелля Николаевна!

От имени тысяч горняков, инженеров и сотрудников Промышленной группы «Родина» примите самые искренние поздравления с вручением высшей государственной награды — золотой медали «Герой Труда Российской Федерации».

16 июня 2025